Pourquoi choisir cette formation ?
Enjeu majeur pour les entreprises, la visibilité sur le Web dépend directement du contenu qui lui-même va influer sur le référencement du site de l’entreprise. Pour ne pas faire d’erreur et limiter la perte de temps, la maîtrise des bonnes pratiques est alors indispensable.
Objectifs
- Comprendre et maîtriser les enjeux de la rédaction sur le Web et du référencement
- Connaître les techniques de rédaction de contenu Web
- Optimiser sa rédaction pour favoriser son référencement naturel (SEO)
Programme
Les enjeux de la rédaction sur le Web
- Qu’est-ce que le référencement ?
- Les moteurs de recherche et les internautes
- Les enjeux du contenu Web vs le référencement
Les spécificités de l’écriture pour le Web
- Comprendre les spécificités du Web
- Les différents objectifs de l’écriture : informer, communiquer, être visible, …
- Les comportements et les supports de lecture
Organiser l’information et les contenus
- Structurer l’information : l’arborescence
- Organiser le contenu (titre, intertitre, paragraphes, …)
- Choisir son style et sa tonalité Web : sa ligne éditoriale
- Définir sa charte graphique
- Les bonnes pratiques et les pièges à éviter
> Cas pratique : travail individuel autour de la définition de sa ligne éditoriale
Rédiger les contenus
- Les règles fondamentales
- L’importance des mots clés
- Organisation des contenus
- La sémantique et le champ lexical
- Les autres contenus (vidéos, images, …)
> Cas pratique : travail en sous-groupe autour de la rédaction d’une page Web sur un sujet donné
Améliorer son référencement à travers sa rédaction
- Le référencement naturel (SEO)
- Les bonnes pratiques : balises HTML, liens hypertexte
- Intégrer les moteurs de recherche dans sa rédaction
Profil
- Dirigeant, Gérant, Directeur
- Responsable Marketing
- Responsable de projet Web
- Toute personne amenée à rédiger du contenu pour le Web
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Moyens pédagogiques
- Questionnaire de préformation
- Support sur vidéo projecteur et paper-board
- Remise d’un livret de stage
- Apports théoriques et de cas pratiques
- Questionnaire à chaud
- Feuille de présence émargée par ½ journée (stagiaire et formateur)
- Attestation de fin de formation